人力資源公司注冊(cè)，經(jīng)營(yíng)范圍是必不可少的。現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)范圍都是選填的，根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需求，選擇相應(yīng)的項(xiàng)目。那么注冊(cè)人力資源公司，經(jīng)營(yíng)范圍怎么選?相應(yīng)的項(xiàng)目都有哪些?對(duì)此，下面就來(lái)詳細(xì)講一下。

　　首先，所謂的公司的經(jīng)營(yíng)范圍，是指公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的領(lǐng)域，具體表現(xiàn)為公司具有什么樣的生產(chǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)種類、服務(wù)事項(xiàng)等。公司需要有一定的經(jīng)營(yíng)范圍，以便開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍，還涉及以下因素：

　　1.方便投資者了解公司資金的投入方向，也就是資金投入的項(xiàng)目以及該項(xiàng)目已經(jīng)存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.為公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)確定大體的范圍，有利于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的專業(yè)化發(fā)展。

　　3.有利于公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員認(rèn)清公司發(fā)展的前景以及努力的方向。

　　4.有利于建立和維護(hù)一定的管理秩序、經(jīng)營(yíng)秩序，防止市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)序狀態(tài)。

　　然后，是人力資源公司注冊(cè)經(jīng)營(yíng)范圍的選擇，主要包括：

　　人才信息的收集，歸納與發(fā)布;為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供咨詢服務(wù)，勞務(wù)咨詢提供咨詢服務(wù)，人力資源咨詢提供相應(yīng)服務(wù)，為企業(yè)策劃，改革提供相應(yīng)服務(wù);專業(yè)的人才培訓(xùn)，人才推薦，人才規(guī)劃，人才派遣，就業(yè)指導(dǎo);勞務(wù)派遣，房地產(chǎn)咨詢，網(wǎng)絡(luò)信息咨詢，保潔家政咨詢等。